设置课程考核方式

为提供客观科学的课程考核方式,优学院提供“考核策略”功能,支持教师给各种评分项设置权重,最后自动计算各类评分项的汇总成绩。学生线上学习的数据,如学习时间、学习成绩和各项作业、考试的分数等,都可以纳入课程考核的范围。

入口:教师登录 > 进度成绩 > 课程考核,点击【创建考核策略】

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考核策略列表页

1)第一步:设置考核设置基本信息

考核策略基本信息

第一步:创建考核策略基本信息

页面说明:

  1. 策略名称输入策略的名称,如2015年秋季学期考核策略。
  2. 关联课程:选择所要设定考核策略的某门课程。
  3. 总分:设置总分,后续会根据总分和权重,计算各评分项的成绩。
  4. 考核截止时间选择考核策略的截至日期,系统会自动汇总学生成绩。日期截止后,学生新的学习分数将不再纳入课程考核的范围。
  5. 选择班级选择一个或多个班级,这些班级将会按照本策略的评分项设置进行课程学习考核。

2)第二步:设置考核策略评分项

完成基本信息设置后,教师可以继续设置考核策略评分项,编辑页面如下图所示。系统默认显示两条评分项,点击左下方【+】可以新增评分项。通过这种方式,教师可以设置多条评分项。

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考核策略评分项编辑页面

页面说明:

  1. 类别:选择评分类型,不同类别的评分规则也不同。具体可以参看下表。
  2. 评分项:设置评分项的名称,如学习时间、期中成绩等。
  3. 评分规则:根据不同的评分类别,设置详细的评分规则。具体可以参看下表。
  4. 权重:评分项占总分的权重。
  5. 满分:默认100分,手工输入的成绩可以手动设置满分。

表:优学院支持的评分项和各项说明

类别 评分规则 评分说明
课程 学习时间 选择计算学习时间的章节,并设置学习时间的最大值和最小值。学生学习时间≧最大值,则该项可得满分;学生学习时间≦最小值,则该项得零分。
课程成绩 选择计算课程成绩的章节,学生该项最终得分=所选章节的平均分*权重
作业 作业成绩 选择计算成绩的作业,学生该项最终得分=所选作业的平均分*权重
考试 考试成绩 选择计算成绩的考试,学生该项最终得分=所选考试的平均分/最高分*权重
其他 手工导入成绩 下载模板,按模板的格式整理数据。学生该项最终得分=导入成绩*权重

当所有的评分项都添加完毕后,该考核策略就已经创建成功了,如下图所示。

图片11

考核策略示例