注：OBE目标达成度分析为高级功能，须单独开通才能使用。如有需要，请联系优学院客服或当地业务代表。

使用方法如下：

1. 开通了此功能的学校，教师可以从课程的【考核】菜单中，看到【目标达成度分析】入口，点击进入目标达成度分析系统。

 

2. 在目标达成度分析系统中，包含4个子菜单。

• 在【课程目标】菜单中，可以设置课程目标，以及对应的考核环节和成绩构成比例。
• 在【评价规则】菜单中，可以设置各个课程目标的评价规则，即将课程中发布的活动与对应的课程目标关联起来。
• 在【达成度统计】中，可以查看课程目标达成度的统计结果。
• 在【分析报告】中，可以查看课程目标达成度的分析图表。

 

3. 统计课程目标达成度，首先需要设置课程目标，包括课程目标对应的考核环节和成绩构成比例。
此步骤只能由课程管理员操作，其余教师和助教只能查看设置好的课程目标。

• 在【课程目标】菜单中，点击【编辑课程目标】按钮
• 填写课程目标，考核环节，以及课程目标在各考核环节中所占的权重
• 填写课程整体达成度的目标值
• 点击【保存并退出编辑】

设置好以后，课程中所有教师都可以查看课程目标及成绩构成比例，如下图：

设置好的课程目标可以随时编辑修改或清除。

注意：每次修改课程目标以后，达成度统计结果需要手动刷新，才能查看最新的统计数据。

 

4. 设置目标评价规则 ，即将课程中发布的活动与对应的课程目标关联起来。
课程中可以关联课程目标的内容包括：课件、在线教学活动（个人作业、小组作业、测验、讨论、考试）、线下教学活动。其中，讨论、随机抽题考试，以及线下教学活动的功能正在开发中，敬请期待。

课件评价规则，只能由课程管理员统一设置。

• 点击课件栏的【编辑规则】按钮，进入编辑状态
• 选择课件所属的考核环节
• 点击【关联课程目标】，选择课件中每个小节对应的课程目标，并点击【保存】
• 点击【退出编辑】

作业、讨论、考试等在线教学活动的设置方法，与课件类似。不同的是，课程中所有教师都可以编辑自己所负责班级的活动评价规则。
设置考试的评价规则时，试卷中每一道题可以分别关联不同的课程目标。如果考试使用了多套试卷，则须分别为每一套试卷设置评价规则。

5. 查看目标达成度统计结果。
设置好课程目标和评价规则后，即可在【达成度统计】中查看统计结果。

由于达成度数据计算量较大，每次修改课程目标或评价规则后，需要点击【刷新数据】按钮，重新统计目标达成度。